El Centro Tecnológico de Arteaga (CTDA) y la Comisión de Desarrollo de Talentos de CLAUTO entregaron los Certificados de finalización de estudios a los alumnos que completaron su formación durante el año 2025.
Ha sido un año de crecimiento, compromiso y grandes logros, con una activa participación de los miembros de la Comisión de Desarrollo de Talentos. Reconocer a los colaboradores de las empresas que invierten tiempo y energía en su formación es fundamental: ellos fortalecen y validan el trabajo más importante de CLAUTO, que es dar sustentabilidad a la industria a través del valor y la mejora continua del capital humano.
La organización estuvo a cargo de César Galfione (líder de la subcomisión de entrega de certificados) junto al equipo del CTDA, bajo la dirección de Milagros Isaia, presidenta de la Comisión. Participaron numerosos colaboradores y familiares de las 8 empresas miembro de CLAUTO que formaron parte de las 14 capacitaciones desarrolladas en 2025, con un total de 72 alumnos:
- • F2J Lighting CBA S.A.: 1 alumno
- • Horse Arg. S.A.: 11 alumnos
- • IMMAutopartes S.A.: 8 alumnos
- • MAP S.A.: 3 alumnos
- • Maxion Montich S.A.: 11 alumnos
- • Pertrak S.A.: 5 alumnos
- • Proma SSA S.A.: 22 alumnos
- • Rubol: 11 alumnos
Los testimonios de alumnos, docentes y empresas fueron altamente positivos, destacando el impacto de estas instancias de formación.
Reconocimiento a la experiencia piloto VETBUS2B
Durante la ceremonia también se reconoció a los participantes de la experiencia piloto de estudiantes de escuelas técnicas secundarias, realizada bajo el convenio con VETBUS2B. En este programa, que involucró a 38 alumnos de las escuelas IPETyA N.º 53 Fray Luis Beltrán y el Instituto Técnico Salesiano Villada, participaron tres empresas miembro de CLAUTO con cinco estudiantes:
- • Proma: 2 alumnos
- • Maxion Montich: 2 alumnos
- • Prodismo: 1 alumno
La coordinadora del programa, Nuria Fadul, destacó la importancia de VETBUS2B y el apoyo brindado por la CIMCC y CLAUTO, señalando que tras dos años de desarrollo se logró validar una metodología que puede servir de base para Cámaras y Clústeres, y que podría integrarse al Plan de Formación Dual junto al Gobierno de la Provincia de Córdoba.
Mirada hacia el futuro
En el evento, Milagros Isaia subrayó como eje estratégico para 2026 el “Desarrollo Colaborativo Empresarial”, impulsando un modelo de trabajo conjunto entre las empresas del clúster para acelerar la profesionalización, la innovación y la competitividad del ecosistema. Este enfoque busca que el sector académico reciba las necesidades marcadas por el clúster, al mismo tiempo que se generan espacios de formación situada.
Agradecemos especialmente a Stellantis, que una vez más brindó el marco excepcional del Auditorio Susanna Agnelli, consolidándose como símbolo de la articulación público-privada para el desarrollo industrial de Córdoba.
