El debate alrededor de los talentos: “Hay que reducir la brecha entre la universidad y la industria”

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mbertone

La segunda jornada de Fiac comenzó con un panel liderado por autoridades de universidades y recursos humanos.

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El primer panel de la segunda jornada del Foro Internacional Automotriz Córdoba (FIAC) tuvo como ejes a la formación academia y a los recursos humanos. Con foco en el desarrollo de talentos, las autoridades de las principales universidades de Córdoba debatieron sobre los trabajadores del futuro.

Participaron Julia Oliva Cuneo, rectora de la Universidad Provincial de Córdoba (UPC); Rubén Soro, rector de la Universidad Tecnológica Nacional de Córdoba (UTN); Mariela Marchisio, vicerrectora de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC); y Angela Stelzer, directora de recursos humanos de Volkswagen Group Argentina.

Fiac 2025: “Hay que reducir la brecha entre la universidad y la industria”

En el panel abordaron la urgente necesidad de adaptar las habilidades y la formación profesional a la rápida evolución tecnológica y las demandas de un mercado globalizado.

La sostenibilidad, la electrificación y la transformación digital son los ejes que impulsan estos cambios, algo que exige un nuevo perfil de profesional capaz de “desaprender y aprender”, sostuvieron.

Desde el ámbito industrial, Stelzer enfatizó la importancia de la capacitación práctica y la adaptabilidad continua. “Es fundamental la sensibilidad y la capacidad de adaptarse continuamente a los nuevos cambios y a poder llevar al equipo a estos cambios”, señaló. Esta visión resalta la necesidad de que los egresados no solo posean conocimientos teóricos, sino también la habilidad de aplicarlos en el entorno real de la planta.

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La segunda jornada de Fiac comenzó con un panel liderado por autoridades de universidades y recursos humanos.

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